117587, г. Москва, Варшавское шоссе, 116+7 (495) 318-29-11Версия для слабовидящих

    Муниципальный округЧертаново Северное

    в городе Москве

    Что такое сменный режим работы?
    15.03.2022

    Работнику может быть установлен сменный режим рабочего времени.

    Сменная работа - работа в две, три или четыре смены. Сменная работа вводится в следующих случаях:

    - длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной смены;

    - необходимость эффективного использования оборудования;

    - необходимость увеличения объема оказываемых услуг;

    - необходимость увеличения объема выпускаемой продукции.

    Сменный режим работы может быть установлен либо в качестве основного режима для всех работников, либо он может быть установлен только для одного или нескольких работников, т.е. отличаться от общих правил.

    В первом случае сменный режим работы должен быть установлен правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, во втором - трудовым договором или дополнительным соглашением к нему.

    Не является сменной работой такой режим, когда замена работников происходит не в течение суток, а за их пределами (например, сутки через трое).

    При сменной работе каждый работник (группа работников) должен производить работу в течение установленной для него продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.

    При составлении графиков сменности работодатель должен учитывать мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов.

    Просмотров: 547