Чертановской межрайонной прокуратурой в соответствии с полномочиями, определенными Федеральным законом «О прокуратуре Российской Федерации», проведена проверка доводов обращений сотрудников ЗАО «РПБ МЭТС» о нарушении трудового законодательства.
В соответствии со ст.ст. 7, 37 Конституции Российской Федерации труд и здоровье людей охраняются государством. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Невыплата заработной платы является нарушением ч. 6 ст. 136 ТК РФ, в соответствии с которой заработная плата выплачивается работникам не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
В нарушение вышеуказанных требований закона руководством ЗАО «РПБ МЭТС» работникам начислена, но не выплачена заработная плата в совокупном размере 1 278 699,58 руб., что подтверждается соответствующей справкой о задолженности по заработной плате от 17.11.2016, а также расчетными листами организации.
Статья 57 Трудового кодекса РФ устанавливает, что обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: место работы, трудовая функция, дата начала работы, условия оплаты труда, режим рабочего времени и времени отдыха, условия труда на рабочем месте, условие об обязательном социальном страховании работника
В нарушение вышеуказанного требования закона трудовые договоры, заключенные руководством ЗАО «РПБ МЭТС» с сотрудниками не содержат обязательных условий таких как: дата начала работы, условия оплаты труда (порядок, сроки выплаты заработной платы), режим рабочего времени и времени отдыха, условие об обязательном социальном страховании работника.
Не соблюдение указанных требований свидетельствует о нарушении работодателем требования ч. 1 ст. 212 ТК РФ, в соответствии с которой он обязан обеспечить работникам безопасные условия и охрану труда, в том числе режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством. По фактам выявленных нарушений межрайонной прокуратурой руководству ЗАО «РПБ МЭТС» внесено представления об устранении нарушений федерального законодательства, по результатам рассмотрения представления к дисциплинарной ответственности привлечено два должностных лица.
